⏱️ Okuma Süresi: 2 dk
📝 Kelime: 392
🕐 Son Güncelleme: 16.09.2026 10:15
📌 Öne Çıkan Başlıklar
- Yıldız Holding, dünya genelindeki şirketlerinin başarılı projelerini onurlandırdığı “Senenin Yıldızları” ödüllerini 18. kez İstanbul’da düzenlenen törenle sahiplerine takdim etti.
- Bu yıl “Teknolojiyle Değer Yaratanlar” temasıyla öne çıkan organizasyonda, 200’ü aşkın başvuru arasından seçilen 22 proje toplam 8 farklı kategoride ödül kazandı.
- Murat Ülker ve CEO Mehmet Tütüncü’nün katılımıyla gerçekleşen tören, holdingin “Mutlu Et Mutlu Ol” vizyonu çerçevesinde sürdürülebilir başarıyı ve kurum kültürünü pekiştirdi.
Türkiye’nin ve dünyanın önde gelen gıda devlerinden Yıldız Holding, gelenekselleşen “Senenin Yıldızları” ödül töreninin 18’incisini büyük bir coşkuyla gerçekleştirdi. İstanbul Ülker Spor ve Etkinlik Salonu’nda düzenlenen tören, holdingin küresel ölçekteki başarılarını ve yenilikçi projelerini taçlandırdı.
Teknolojiyle Geleceği Şekillendiren Projeler
Bu yılki ödül töreninin ana teması “Teknolojiyle Değer Yaratanlar” olarak belirlendi. Yönetim Kurulu Başkanı Özel Ödülü, teknolojiyi sadece bir araç olarak değil, somut ve sürdürülebilir bir değer yaratma biçimine dönüştüren ekiplere verildi. Yıldız Holding bünyesinde geliştirilen bu projeler, dijital dönüşümün iş süreçlerine olan katkısını gözler önüne serdi.
Ekonomi dünyasında yakından takip edilen güncel gelişmeler arasında Borsa Gündeminde Son Dakika haberleri yatırımcıların odağında yer alırken, kurumsal şirketlerin teknoloji yatırımları da piyasaların dikkatini çekmeye devam ediyor. Yıldız Holding’in bu ödül töreni, sanayi ve teknoloji entegrasyonunun bir başarı hikayesi olarak öne çıkıyor.
Başarıyı Kutlayan Bir Kurum Kültürü
Törende konuşan Yıldız Holding Yönetim Kurulu Üyesi Murat Ülker, kurumun küresel çapta büyümesine rağmen değerlerini koruduğunu vurguladı. Ülker, “Yıllar içinde büyüdük, dünyaya yayıldık ama bizi bir arada tutan değerlerimiz hiç değişmedi. Başarı kadar o başarıyı takdir etmenin de kıymetli olduğuna inanıyoruz” ifadelerini kullandı. Holdingin “Mutlu Et Mutlu Ol” anlayışı, sadece bir slogan değil, kurumsal kültürün temel taşı haline gelmiş durumda.
Öte yandan, iş dünyasının yanı sıra bilim ve teknoloji alanındaki gelişmeler de yakından izleniyor. Örneğin, Alzheimer’a Umut Olan ReminiScent projesi gibi inovatif fikirler, toplumun genel refahı için kritik bir rol oynuyor. Yıldız Holding’in “Senenin Yıldızları” gibi organizasyonları, bu tür inovatif zihniyetin kurumsal hayatta yeşermesine zemin hazırlıyor.
Ödül Kategorileri ve İstatistikler
Bu yıl güncellenen kategorilerle birlikte 200’ün üzerinde proje başvurusu yapıldı. Jüri değerlendirmesi ve çalışan oylarıyla 59 finalist belirlenirken, 8 kategoride toplam 22 ödül sahiplerini buldu. En yoğun başvuru “Operasyonel Mükemmellik” kategorisine gelirken, “Büyümeye Katkı”, “Müşteriyi Kazanmak” ve “İnsana Yatırım” gibi başlıklar da öne çıkan diğer kategoriler oldu.
Yıldız Holding CEO’su Mehmet Tütüncü ise törende yaptığı açıklamada, sürdürülebilir başarının arkasında değişen ihtiyaçları önceden gören ve inovasyonu merkeze alan bir çalışma disiplininin yattığını belirtti. Tütüncü, “Senenin Yıldızları, bizim güçlü kurum kültürümüzü yansıtan en önemli buluşmamızdır” dedi.
