⏱️ Okuma Süresi: 2 dk
📝 Kelime: 402
🕐 Son Güncelleme: 02.10.2026 15:58
📌 Öne Çıkan Başlıklar
- Sleepy markasının üreticisi olan Gaziantep Başpınar OSB’deki Eruslu fabrikasında işçilerin tuvalet, yemekhane ve çay odalarına turnike yerleştirildi.
- BİRTEK-SEN Genel Başkanı Mehmet Türkmen, uygulamanın işçilerin hareket alanını kısıtlamaya ve temel ihtiyaçlarını denetim altına almaya yönelik olduğunu açıkladı.
- Türkmen, düşük ücretler, ağır çalışma koşulları ve sendikal baskılara karşı tüm tekstil işçilerini örgütlenmeye ve birlikte hareket etmeye çağırdı.
Gaziantep’te faaliyet gösteren ve popüler bebek bezi markası Sleepy’nin üreticisi konumundaki Eruslu fabrikasında çalışma koşulları bir kez daha skandal bir iddiayla gündeme geldi. Birleşik Tekstil Dokuma ve Deri İşçileri Sendikası (BİRTEK-SEN), fabrikada işçilerin en temel insani ihtiyaçlarını karşıladığı alanlara dahi kısıtlama getirildiğini duyurdu. Gündemi sarsan gelişme sonrasında çalışma yaşamındaki hak ihapleri yeniden tartışmaya açıldı.
Tuvalet ve Yemekhanelere Turnike Şoku
Başpınar Organize Sanayi Bölgesi’nde (OSB) üretim yapan Eruslu fabrikasında, işçilerin tuvalet, yemekhane ve çay odalarına geçişleri kontrol altına almak amacıyla turnike yerleştirildiği ortaya çıktı. Konuyu kamuoyuna duyuran BİRTEK-SEN Genel Başkanı Mehmet Türkmen, sosyal medya hesabından yaptığı sert açıklamada, söz konusu uygulamanın işçilerin hareket özgürlüğünü ve en temel insani haklarını doğrudan hedef aldığını vurguladı.
Güncel ekonomik gelişmeler ve sendikal hak mücadeleleri sürerken, dünyada ve ülkemizde yaşanan teknolojik ve sosyal değişimler (örneğin Google’dan Uzay Hamlesi: Yapay Zekâ Çipleri Yörüngede! gibi inovatif adımlar konuşulurken) sanayi tesislerindeki bu tür geri kalmış uygulamalar kamuoyunda büyük bir tezat oluşturuyor.
Çalışma Koşulları ve Hak Gaspı İddiaları
Eruslu fabrikasında yaşananların sadece turnike uygulamasından ibaret olmadığını belirten Türkmen, geçmişte de pek çok hak gaspının yaşandığını hatırlattı. 7’li çalışma sistemi, pazar tatillerinin kaldırılması, düşük ücret politikaları ve yoğun sendikal baskılar fabrikanın kronik sorunları arasında yer alıyor. Sosyal medya paylaşımları nedeniyle çok sayıda işçinin işten çıkarıldığı, ayrıca ücretlerin bir kısmının sosyal yardım adı altında gösterilerek sigorta ve emeklilik primlerinden kesinti yapıldığı ifade ediliyor.
Fabrika yönetiminin, molalardaki süreleri ve tuvalet ihtiyaçlarını dahi dakikalarla sınırlamak istemesi işçiler arasında büyük bir öfkeye yol açtı. Benzer şekilde, toplumsal yaşamın farklı alanlarında yaşanan krizler ve gelişmeler de tıpkı UN Women’dan Kritik Uyarı: 22 Milyon Kişi Gıda Kriziyle Karşı Karşıya! haberinde olduğu gibi bireylerin temel haklara erişimindeki engelleri gözler önüne seriyor.
Mehmet Türkmen’den Örgütlenme Çağrısı
BİRTEK-SEN Genel Başkanı Mehmet Türkmen, Eruslu işçilerine yönelik baskıların Başpınar’daki genel sömürü düzeninden bağımsız olmadığını dile getirdi. Türkmen, “Bugüne kadar iş yerinde işçilere yaptıkları zulüm yetmiyormuş gibi şimdi bir de tuvalet saatleriyle uğraşıyorlar. Bu baskı düzenine karşı birleşmekten başka çaremiz yok” diyerek bölgedeki tüm tekstil işçilerini sendikalı olmaya ve haklarını birlikte savunmaya davet etti.
