⏱️ Okuma Süresi: 2 dk
📝 Kelime: 445
🕐 Son Güncelleme: 02.10.2026 15:40
📌 Öne Çıkan Başlıklar
- Sleepy markasının üreticisi olan Gaziantep Başpınar OSB’deki Eruslu fabrikasında tuvalet, yemekhane ve çay odalarına turnike yerleştirildi.
- BİRTEK-SEN Genel Başkanı Mehmet Türkmen, uygulamanın işçilerin temel ihtiyaçlarını ve molalarını kısıtlamayı amaçlayan ağır bir baskı olduğunu açıkladı.
- Türkmen, fabrikadaki düşük ücretler, hak gaspı ve sendikal baskılara karşı tüm tekstil işçilerini ortak mücadeleye ve örgütlenmeye davet etti.
Türkiye’nin önde gelen sanayi merkezlerinden biri olan Gaziantep Başpınar Organize Sanayi Bölgesi’nde faaliyet gösteren ve yaygın bilinen Sleepy markasının üreticiliğini üstlenen Eruslu fabrikasında skandal niteliğinde bir uygulamaya imza atıldı. Fabrika yönetiminin, çalışanların en temel insani ihtiyaçlarını denetlemek ve kısıtlamak amacıyla tuvaletlere, yemekhanelere ve çay odalarına turnike yerleştirdiği ortaya çıktı. Konuyu kamuoyuna duyuran Birleşik Tekstil Dokuma ve Deri İşçileri Sendikası (BİRTEK-SEN), yaşananlara sert tepki gösterdi.
“İşçilerin Tuvalet Saatleriyle Uğraşıyorlar”
Konuyla ilgili sosyal medya hesabı üzerinden ve basın yoluyla açıklamalarda bulunan BİRTEK-SEN Genel Başkanı Mehmet Türkmen, fabrikadaki hak ihlallerinin çığ gibi büyüdüğünü belirtti. Türkmen, bugüne kadar düşük ücretler, 7’li çalışma sistemi, pazar tatillerinin kaldırılması ve sendikal örgütlenme hakkının engellenmesi gibi pek çok sorunla gündeme gelen fabrikada, şimdi de insan onuruna aykırı turnike sisteminin devreye sokulduğunu vurguladı.
Mehmet Türkmen açıklamasında, “Eruslu daha önce de işçilere yönelik pek çok haksızlık ve hak gaspıyla gündeme gelen bir fabrika. Şimdi de iş yerinde tuvaletlere, çay odalarına, yemekhaneye turnikeler konulmuş. Yani işçilerin tuvalete, yemekhene ve molalardaki sürelerini kısıtlamak, işçiler üzerinde daha çok baskı kurmak için her yere turnike kuruyorlar. Bugüne kadar işçilere yaptıkları zulüm yetmiyormuş gibi şimdi bir de işçilerin tuvalet saatleriyle uğraşıyorlar” ifadelerini kullanarak tepkisini dile getirdi.
Çalışma Koşulları ve Hak Gaspı İddiaları Büyüyor
Eruslu fabrikasında yaşanan sorunların sadece turnike uygulamasıyla sınırlı olmadığına dikkat çekildi. Ücretlerin sosyal yardım ve destek adı altında parçalı gösterilmesi nedeniyle sigorta ve emeklilik primlerinde ciddi kayıplar yaşayan işçilerin, sosyal medya paylaşımları gerekçe gösterilerek işten çıkarıldığı iddia ediliyor. Bölgedeki ekonomik ve sosyal gelişmeleri yakından takip eden uzmanlar, fabrikadaki bu denetim mekanizmalarının çalışanlar üzerindeki psikolojik baskıyı doruk noktasına çıkardığına işaret ediyor.
Öte yandan, iş dünyası ve ekonomi gündemindeki gelişmeler paralelinde finansal piyasalar ve sanayi sektöründeki denetimler tartışılırken, fabrikalardaki bu tarz fiziki kısıtlamalar işçi sağlığı ve iş güvenliği standartlarını yeniden tartışmaya açtı. Benzer şekilde, sanayi kentlerindeki çalışma dinamikleri ve işçi hakları, kamuoyunun en önemli gündem maddelerinden biri olmaya devam ediyor.
“Birleşmekten Başka Çaremiz Yok”
Eruslu’daki bu insanlık dışı uygulamanın Başpınar’daki genel çalışma rejiminden bağımsız olmadığını belirten BİRTEK-SEN lideri Türkmen, tüm bölge işçilerine dayanışma çağrısında bulundu. Ağır çalışma koşullarına ve düşük ücret politikalarına karşı tek çarenin sendikalı olmak ve birlikte hareket etmek olduğunu savunan Türkmen, “Eruslu’da yaşananlar sadece buraya özgü değil, Başpınar’daki bütün fabrikalarda benzer baskılar var. İşçilerin birleşmekten ve haklarını birlikte aramaktan başka çaresi yoktur” diyerek mücadelenin büyüyeceğini belirtti.



