⏱️ Okuma Süresi: 2 dk
📝 Kelime: 362
🕐 Son Güncelleme: 17.10.2026 00:54
📌 Öne Çıkan Başlıklar
- Bursa’da faaliyet gösteren Korteks fabrikasında, Temmuz ayındaki grev sonrası imzalanan toplu iş sözleşmesi ve ardından gelen işten çıkarmalar gündeme oturdu.
- İşveren yönetimi ‘üretimde daralma’ gerekçesiyle işçi çıkarırken, fabrikanın İŞKUR ve iç ilanlar aracılığıyla yeni personel alımına başlaması dikkat çekti.
- İşten çıkarılan çalışanlar, sendikanın tutumunu ve işten çıkarma gerekçelerini eleştirerek haklarını aramaya devam ediyor.
Bursa’da sanayi sektörünün önemli aktörlerinden biri olan Korteks fabrikasında, istihdam politikaları ve toplu iş sözleşmesi süreciyle ilgili gerilim tırmanıyor. Temmuz ayında yaşanan iki günlük grevin ardından, işçilerin görüşü alınmadan imzalanan toplu iş sözleşmesi ve sonrasında gelen işten çıkarmalar, işletmenin yeni personel alımına başlamasıyla birlikte yeni bir boyut kazandı.
Toplu İş Sözleşmesi Süreci ve Sendikal Tartışmalar
Olayların gelişimi, 2026 yılının Ocak ayında başlayan toplu iş sözleşmesi görüşmelerine dayanıyor. Yetkili sendika TEKSİF’in işçiler adına talep ettiği yüzde 25’lik zam teklifine karşılık, işveren tarafı beş aylık bir bekleyişin ardından yüzde 13’lük bir teklif sundu. İki gün süren grevin neticesinde, işçilere danışılmadan yüzde 13’lük oran üzerinden imzaların atılması, fabrikadaki çalışma barışını derinden sarstı. İşçiler, bu karara tepki göstererek ek protokol ve sendika değişikliği seçeneklerini değerlendirmeye başladı.
‘Üretimde Daralma’ Gerekçesi ve İşten Çıkarmalar
Sözleşme sürecindeki gerginlik sürerken, 23 Temmuz itibarıyla fabrikada işten çıkarmalar başladı. Yönetim, bu kararları “üretimde daralma” gerekçesine dayandırdı. İşten çıkarılan personelin kıdem, ihbar ve yıllık izin gibi yasal alacaklarının dört taksite bölünerek ödeneceği açıklandı. Benzer şekilde, bazı sektörlerde ekonomik borç yapılandırmaları ile maliyet yönetimi çabaları görülürken, Korteks’teki uygulama işçiler tarafından mağduriyet olarak nitelendirildi.
Yeni İşçi Alımları Tartışmaları Tetikledi
İşten çıkarılan işçilerin 19 Eylül’de gerçekleştirdiği basın açıklamasının ardından, fabrikada beklenmedik bir gelişme yaşandı. “Üretimde daralma” iddiasının aksine, Korteks’in İŞKUR üzerinden ve fabrika içi panolara asılan ilanlarla yeni personel alımına başladığı görüldü. Bu durum, işten çıkarılan çalışanlar tarafından “gerekçelerin gerçeği yansıtmadığı” şeklinde yorumlandı.
Küresel ölçekte çip üretiminde talep artışı gibi sanayi göstergelerinin yükseldiği bir dönemde, yerel ölçekli bu istihdam dalgalanmaları iş gücü güvenliğini tartışmaya açıyor. Ayrıca küresel teknoloji ve sanayi öngörüleri büyüme sinyalleri verirken, Korteks’teki durum işçiler tarafından “sefalet zammı” ve “sendikal ihanet” olarak tanımlanıyor. İşten çıkarılan işçiler, haklarını alana kadar mücadelelerini sürdüreceklerini vurguluyor.
