İşkur’dan İşsizlik Maaşı Hesaplamasında Yeni Dönem Kararı

Türkiye İş Kurumu (İŞKUR), çalışma hayatını yakından ilgilendiren önemli bir düzenleme sürecine girdi. Özellikle birden fazla iş yerinde aynı anda çalışan ve prim ödeyen işçilerin, işsizlik durumunda karşılaştıkları gelir kaybının telafisi noktasında yeni bir hesaplama yöntemi benimseniyor. Bu adım, Kamu Denetçiliği Kurumu’na (KDK) yapılan bir başvuru ve ardından gelen tavsiye kararı ile tetiklendi.

Hakkaniyet İlkesi ve Hesaplama Yöntemindeki Hata

Daha önce, birden fazla iş yerinde sigortalı olarak çalışan bir işçi, her iki iş yerinden de prime esas kazanç bildirilmesine rağmen, işsizlik ödeneğinin toplam kazanç üzerinden değil, aritmetik ortalama alınarak hesaplanmasına itiraz etmişti. Konuyu yargıya ve denetim mekanizmalarına taşıyan işçi, işsizlik ödeneğinin tavanı aşmamak kaydıyla, toplam kazancı üzerinden hesaplanmasını talep etti.

Başvuruyu detaylı bir şekilde inceleyen Kamu Denetçiliği Kurumu, her iki kazanç üzerinden de düzenli olarak işsizlik sigortası primi ödenmesine rağmen, kanunda açıkça yer almayan bir yöntemle ortalama alınarak kazancın düşürülmesini mevzuata aykırı buldu. KDK, bu uygulamanın işsizlik sigortasının temel amacı olan “gelir kaybını telafi etme” fonksiyonunu zayıflattığını vurguladı.

KDK’dan İŞKUR’a Tavsiye Kararı

Kamu Başdenetçisi Mehmet Akarca imzasıyla yayımlanan kararda, hesaplamaların 4447 sayılı Kanun’un 50’nci maddesindeki sınırlar çerçevesinde yapılması gerektiği belirtildi. Bu gelişme, halka arz sürecinde yaşanan usulsüzlük iddiaları gibi kamuoyu vicdanını ilgilendiren diğer yasal süreçlerle benzer bir titizlikle takip ediliyor. Kurum, aynı aylara ilişkin prim ödeme gün sayılarının mükerrer toplanmaması gerektiğini ancak kazançların toplamının esas alınmasının sosyal güvenlik hakkı olduğunu belirtti.

Genelgede Kalıcı Değişiklik Hazırlığı

İŞKUR, KDK’nın bu tavsiye kararı sonrasında harekete geçerek mağduriyeti giderici adımları atmaya başladı. Sadece başvuru sahibi için değil, benzer durumdaki tüm çalışanları kapsayacak şekilde İşsizlik Ödeneği Genelgesi’nde kalıcı değişiklik yapılması için resmi süreç başlatıldı. Kamu yönetimi ve dijital basın takibi yapan kesimler tarafından dikkatle izlenen bu gelişme, sosyal güvenlik mevzuatında hakkaniyetin tesisi açısından önemli bir dönüm noktası olarak görülüyor.

Öte yandan, ülkemizdeki güncel gelişmeleri takip eden vatandaşlar, 8 ilde düzenlenen vize dolandırıcılığı operasyonu gibi asayiş haberlerinin yanı sıra, ekonomik haklarını düzenleyen bu tür idari kararları da yakından izlemeye devam ediyor. Yeni düzenlemenin yürürlüğe girmesiyle birlikte, birden fazla iş yerinde çalışanların işsizlik dönemlerinde daha adil bir ödenek alması sağlanacak.