⏱️ Okuma Süresi: 2 dk
📝 Kelime: 385
🕐 Son Güncelleme: 28.10.2026 16:41
📌 Öne Çıkan Başlıklar
- Birleşik Kamu-İş, eski Bakan Fatma Betül Sayan Kaya’nın 776 günlük görev süresinde 60 kez özel kalem müdürü değiştirdiği iddiasıyla Bakanlığa başvurdu.
- Konfederasyon, söz konusu atamaların usulsüz olduğunu savunarak bu işlemlerin iptal edilmesini talep ediyor.
- İdari süreçten sonuç alınamaması durumunda konunun yargıya taşınacağı ve hukuki sürecin başlatılacağı belirtiliyor.
Ankara merkezli sendikal faaliyetlerini sürdüren Birleşik Kamu-İş Konfederasyonu, eski Aile ve Sosyal Politikalar Bakanı Fatma Betül Sayan Kaya’nın görevde bulunduğu döneme ilişkin dikkat çeken bir iddiayı gündeme taşıdı. Konfederasyon, Kaya’nın 776 gün süren bakanlık görevi boyunca toplamda 60 kez özel kalem müdürü değişikliği yaptığını öne sürerek, bu atamaların hukuki dayanaklarının incelenmesi için ilgili Bakanlığa resmi başvuru gerçekleştirdi.
Usulsüz Atama İddiaları Yargıya Taşınıyor
Sendika yönetimi tarafından yapılan açıklamada, kamu kaynaklarının kullanımı ve devlet kadrolarındaki atama usullerine vurgu yapıldı. Özel kalem müdürlüğü kadrosunun, “istisnai kadro” statüsünde olması nedeniyle memuriyete girişte sınav şartı aranmadığı hatırlatılırken, bu durumun suistimal edildiği iddia ediliyor. Konuyla ilgili detaylı inceleme başlatan Birleşik Kamu-İş, 60 farklı ismin bu görevlere getirilmesinin “sınavsız memuriyete geçiş yolu” olarak kullanılıp kullanılmadığını sorguluyor.
Türkiye gündemini meşgul eden bu tarz idari tartışmalar, kamuoyunda şeffaflık beklentisini artırıyor. Benzer şekilde, İstanbul’da uzun süredir aranan suç örgütü elebaşı yakalandı haberiyle gündeme gelen güvenlik ve kamu düzeni konuları, vatandaşların idari süreçlere olan ilgisini de canlı tutuyor.
Bakanlıktan Yanıt Bekleniyor
Birleşik Kamu-İş, Bakanlığa sunduğu dilekçede, söz konusu atamaların iptal edilmesini talep ediyor. İdari başvuru sürecinin ardından olumsuz bir yanıt gelmesi durumunda, konfederasyonun konuyu İdare Mahkemesi’ne taşıyacağı ve yargı yoluna başvuracağı kesinleşmiş durumda. Sendika temsilcileri, kamu vicdanını rahatlatacak bir açıklama yapılana kadar süreci takip edeceklerini ifade etti.
Türkiye’nin dört bir yanından gelen haberler, gündemin ne kadar yoğun olduğunu gösteriyor. Örneğin, Yozgat Aydıncık’ta zemin hareketleri: Valilikten kritik uyarı haberi yerel düzeyde önemli bir risk teşkil ederken, idari hatalar ve usulsüzlük iddiaları da merkezi düzeyde tartışılmaya devam ediyor. Benzer şekilde, Sakarya’da 2,6 ton domuz eti içeren sucuk tespit edildi haberi de kamu sağlığı ve denetim mekanizmalarının işleyişi konusundaki hassasiyeti gözler önüne seriyor.
Hukuki süreçte, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’ndaki istisnai kadro düzenlemelerinin sınırlarının aşılıp aşılmadığı temel tartışma konusu olacak. Eğer mahkeme, yapılan atamaların hukuka aykırı olduğuna hükmederse, bu durum geçmişe dönük birçok benzer atama için de emsal teşkil edebilir.
