⏱️ Okuma Süresi: 2 dk
📝 Kelime: 416
🕐 Son Güncelleme: 30.10.2026 20:39
📌 Öne Çıkan Başlıklar
- Bursa Kestel Organize Sanayi Bölgesi’nde çalışan bir kadın işçinin darp edilmesi üzerine BİRTEK-SEN tarafından fabrika önünde eylem yapıldı.
- Taymes Tekstil yönetimi, yaşanan olay nedeniyle işçiden yazılı olarak özür dilediğini ve işçinin tüm tazminat taleplerini kabul ettiğini açıkladı.
- Sendika, özrün tüm çalışanlar tarafından görülmesi amacıyla fabrika panosuna asılacağını ve işçinin tüm haklarının eksiksiz ödeneceğini duyurdu.
Bursa’nın Kestel ilçesinde bulunan Organize Sanayi Bölgesi’ndeki Taymes Tekstil fabrikasında yaşanan işçi hakları ihlali ve darp olayı, sendikal bir eylem ve yönetimden gelen özür açıklamasıyla sonuçlandı. Birleşik Tekstil Dokuma ve Deri İşçileri Sendikası (BİRTEK-SEN) üyeleri, fazla mesaiye kalmayı reddettiği gerekçesiyle hakarete ve fiziksel şiddete maruz kalan kadın işçi M.E. için fabrika önünde protesto düzenledi.
Darp ve Hakaret İddiaları Savcılığa Taşındı
Olayın gelişimine dair edinilen bilgilere göre, BİRTEK-SEN üyesi kadın işçi M.E., fazla mesai taleplerini kabul etmediği ve sendikal faaliyetlerini sürdürdüğü gerekçesiyle fabrika yönetimi ve patronun iki oğlu tarafından sözlü hakarete, tehdide ve fiziksel darbeye maruz kaldı. İşçi M.E., kendisine sunulan istifa belgesini imzalamayı reddettiği sırada kapüşonundan tutularak fabrikadan dışarı itildiğini iddia ederek konuyla ilgili savcılığa suç duyurusunda bulundu.
Yaşanan bu süreç, işçi hakları ve çalışma koşulları açısından büyük yankı uyandırdı. İşçi hakları konusundaki toplumsal hassasiyet, tıpkı Ataol Behramoğlu’ndan Aliağa’daki İşten Çıkarmalara Karşı Dayanışma Çağrısı haberinde vurgulandığı gibi, emeğin korunması noktasında sendikal mücadelenin önemini bir kez daha ortaya koydu.
BİRTEK-SEN: “Tüm Talepler Kabul Edildi”
Fabrika önünde gerçekleştirilen eylemde konuşan BİRTEK-SEN Genel Başkanı Mehmet Türkmen, fabrika yönetimiyle yapılan görüşmeler sonucunda somut adımlar atıldığını belirtti. Türkmen, yaşananların kabul edilemez olduğunu vurgulayarak şu ifadeleri kullandı:
“Fabrika yönetimi sorumluluğunu kabul etti ve dile getirdiğimiz tüm talepleri onayladı. İşçimizin yaşadığı travma nedeniyle işe dönmek istememesi üzerine, tüm haklarının eksiksiz ödenmesi, sendikal tazminat ve manevi tazminat hakları kabul edildi. Ayrıca bu özrün tüm işçiler tarafından görülebilmesi için fabrika panosuna asılması kararlaştırıldı.”
Türkmen ayrıca, tekstil sektöründeki tüm çalışanları insanca çalışma koşulları ve haklarını korumak adına BİRTEK-SEN çatısı altında birleşmeye davet etti.
Yönetimden Yazılı Özür Açıklaması
Taymes Tekstil yönetimi, yaşanan olayların ardından kamuoyuna yönelik yazılı bir açıklama yayınladı. Şirket yönetimi, iş yerinde çalışan bir kadın personelin maruz kaldığı olumsuzluklardan dolayı derin üzüntü duyduklarını belirterek, resmi olarak özür dilediklerini ifade etti. Bu hamle, iş yerindeki gerginliğin yumuşamasını sağlarken, işçinin hukuki ve mali haklarının güvence altına alınmasıyla sonuçlandı.
İşçi haklarının ve sosyal güvencelerin iyileştirilmesi konusu, Türkiye’nin gündemindeki önemli başlıklar arasında yer almaya devam ediyor. Bu kapsamda, Yavuz Ağıralioğlu’ndan Emeklilik Sistemi İçin Reform Vaadi gibi konularda yapılan tartışmalar, çalışanların geleceğe dair beklentilerini ve sosyal hak arayışlarını besliyor.
