EMEP Bolu İl Örgütü 11. Olağan Kongresi Gerçekleşti

Emek Partisi (EMEP) Bolu İl Örgütü, 11. Olağan Kongresi’ni Bolu’da düzenledi. Siyasi partilerin yerel düzeydeki organizasyonları ve toplumsal taleplerin dile getirildiği bu önemli kongrede, işçi haklarından emeklilik sistemindeki adaletsizliklere kadar pek çok kritik konu masaya yatırıldı. Kongreye EMEP Genel Başkan Yardımcısı Levent Tüzel’in yanı sıra çeşitli sendika temsilcileri, sivil toplum kuruluşu üyeleri ve emekçiler katılım sağladı.

Ahmet Özkan Yeni İl Başkanı Seçildi

Kongre sürecinde delegelerin oyları neticesinde yapılan seçimler sonucunda Ahmet Özkan, EMEP Bolu İl Başkanı olarak görevine başladı. Yeni yönetim döneminde partinin Bolu özelindeki faaliyetlerini ve işçi hareketlerine desteğini artırması bekleniyor. Kongreye katılan Eğitim Sen, Sağlık ve Sosyal Hizmet Emekçileri Sendikası (SES) ve Alevi Kültür Dernekleri temsilcileri, yerel düzeydeki dayanışmanın önemine dikkat çekti.

Kademeli Emeklilik ve EYT Mağduriyeti

Kongrenin en dikkat çekici bölümlerinden biri, Emeklilikte Adalet Derneği (EMADDER) Bolu İl Temsilcisi Ergin Arar’ın konuşması oldu. Arar, özellikle 2000-2008 yılları arasında sigorta girişi olan çalışanların yaşadığı hak kayıplarına değindi. 7438 sayılı Kanun ile hayata geçirilen EYT düzenlemesinin, belirli bir grubun emeklilik hakkını teslim ederken, diğer bir grubu daha büyük bir eşitsizlikle karşı karşıya bıraktığını savundu. Arar, aynı koşullarda çalışan ancak prim günleri ve yaş sınırları nedeniyle ayrıştırılan emekçilerin kademeli emeklilik taleplerini yineledi.

Toplumsal hareketliliğin ve siyasi tartışmaların yoğun olduğu bu dönemde, Ankara’da siyasi etkinliğe öğrencilerin izinsiz götürüldüğü iddiası gibi olaylar kamuoyunun gündemini meşgul ederken, Bolu’daki kongrede işçi sınıfının ekonomik talepleri ön plana çıktı. Emekçiler, sadece emeklilik değil, aynı zamanda iş güvencesi konusunda da ciddi endişeler taşıyor.

İşsizlik ve Yaşlılık Riski Arasında Sıkışan Emekçiler

Kongrede dile getirilen bir diğer önemli sorun ise 48-52 yaş aralığındaki çalışanların karşılaştığı işsizlik riski oldu. Emeklilik hakkına henüz erişemeyen ancak iş gücü piyasasında yaşları nedeniyle dışlanan bireylerin, hem işsiz kalma hem de düşük aylık bağlama oranları nedeniyle ekonomik darboğaza sürüklendiği belirtildi. Devletin sosyal politika ve altyapı hamleleri ile Bakan Kurum’un açıkladığı yeni projeler gibi gündem maddeleri arasında, emeklilik sistemindeki yapısal reformların ve adaletin sağlanması talebi de kritik bir yer tutuyor.

Arçelik fabrikasında işten çıkarılan işçilerin durumunun da gündeme geldiği kongrede, EMEP yetkilileri işçi ve emekçilere ortak mücadele çağrısında bulunarak, kazanılmış hakların korunması için kararlılık mesajı verdiler.