⏱️ Okuma Süresi: 2 dk
📝 Kelime: 446
🕐 Son Güncelleme: 03.11.2026 14:16
📌 Öne Çıkan Başlıklar
- ASİM-SEN, TÜİK tarafından açıklanan Ekim ayı enflasyon verileri üzerine bir açıklama yaparak memur ve emekli maaşlarındaki kaybın dikkat çekilmesi gerektiğini belirtti.
- Temmuz-Ekim dönemi kümülatif enflasyonunun %8,28’e ulaştığını vurgulayan sendika, mevcut maaş artışlarının enflasyon farkı karşısında yetersiz kaldığını ifade etti.
- Sendika, 2027 bütçesinin emekçiler lehine yeniden yapılandırılmasını ve toplu sözleşme kayıplarının ek zamlarla giderilmesini talep etti.
Askeri İş Yerlerinde Görevli Kamu Çalışanları Sendikası (ASİM-SEN), Türkiye İstatistik Kurumu (TÜİK) tarafından açıklanan Ekim ayı enflasyon verilerinin ardından kamu çalışanlarının ekonomik durumuna ilişkin kritik bir değerlendirmede bulundu. Ankara merkezli yapılan açıklamada, artan hayat pahalılığı ve enflasyon oranları karşısında memur ile memur emeklilerinin alım gücünün ciddi şekilde eridiği vurgulandı.
Enflasyon Verileri ve Maaş Farkı Gerçeği
TÜİK verilerine göre Ekim ayında enflasyon yüzde 2,58 oranında gerçekleşti. Bu veriyle birlikte, Temmuz ayından itibaren başlayan süreçte kümülatif enflasyonun yüzde 8,28 seviyesine ulaştığı tespit edildi. ASİM-SEN tarafından yapılan teknik analizde, memur ve memur emeklilerinin 2026 yılının ikinci yarısı için belirlenen yüzde 7’lik maaş artış oranının, gerçekleşen enflasyonun altında kaldığı belirtildi. Yapılan hesaplamalara göre, çalışanların mevcut maaş artışları ile enflasyon arasında yüzde 1,28 oranında bir fark oluştuğu ifade edildi.
Ekonomik dengelerin hassas bir noktada olduğu bu dönemde, sağlık harcamaları ve ilaç erişimi gibi temel yaşam maliyetlerinin artması, kamu çalışanlarının bütçe yönetimini daha da zorlaştırıyor. Sendika, bu durumun sadece bir rakamdan ibaret olmadığını, doğrudan çalışanların geçim standartlarını etkilediğini dile getirdi.
Bütçe Planlaması ve Yeniden Değerleme Oranı
Açıklamada, devletin 2027 yılı için belirlediği yeniden değerleme oranına da dikkat çekildi. Vergi, harç ve ceza gibi kalemlerde uygulanacak olan yeniden değerleme oranının yüzde 27,83 olarak açıklanması, geçen yılki yüzde 25,49’luk orana kıyasla bir artış gösterdiğini ortaya koydu. ASİM-SEN yönetimi, devletin alacaklarını artırma noktasındaki kararlılığına karşın, çalışanların maaş artışlarında tutucu bir politika izlenmesini eleştirdi.
Ankara’daki siyasi ve ekonomik hareketlilik sürerken, Sedec 2026 Ankara gibi önemli organizasyonlar da şehrin gündeminde yer alıyor. Ancak sendika, asıl gündemin ekonomik sürdürülebilirlik ve çalışan hakları olması gerektiğini savunuyor.
“Bütçe Emekçiler Lehine Yeniden Oluşturulmalıdır”
ASİM-SEN, 2027 bütçe hazırlık sürecine dair sert taleplerde bulundu. “Alırken kepçeyle, verirken kaşığın ucuyla” düzeninin son bulması gerektiğini belirten sendika, bütçe önceliklerinin değiştirilmesi çağrısı yaptı. En büyük gelir kaleminin çalışanların vergileri olduğunu hatırlatan sendika, bütçedeki yüksek faiz ödemeleri ve garantili müteahhit ödemeleri yerine, ücretli emekçilerin refahının gözetilmesi gerektiğini vurguladı.
Sendikanın çözüm önerileri arasında şu maddeler öne çıkıyor:
- Toplu sözleşme kayıplarının telafisi: Enflasyon farkının ötesinde, hak edilen refah payının verilmesi.
- Ek zam talebi: Yaşam maliyetlerindeki artışın maaşlara yansıtılması.
- Adil vergilendirme: “Çok kazanandan çok, az kazanandan az” ilkesinin bütçe politikalarına entegre edilmesi.
- Sendikal reform: Sendikal baraj ve aidat gibi yapıların çalışanların menfaatini koruyacak şekilde düzenlenmesi.
