⏱️ Okuma Süresi: 2 dk
📝 Kelime: 406
🕐 Son Güncelleme: 03.11.2026 14:47
📌 Öne Çıkan Başlıklar
- Emek Partisi Gaziantep Milletvekili Sevda Karaca, Ankara Sincan’daki Astor Enerji fabrikasında işçilere yönelik uygulanan elektronik takip sistemini Meclis gündemine taşıdı.
- İşçilerin mesai saatleri boyunca konumlarının ve hareketlerinin takip edildiği, bu durumun psikolojik baskı yarattığı ve temel hakları kısıtladığı iddia ediliyor.
- Karaca, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’a, şirket kârı artarken işçilerin neden ara zam alamadığını ve takibin yasal dayanağını sordu.
Emek Partisi (EMEP) Gaziantep Milletvekili Sevda Karaca, Ankara Sincan’da faaliyet gösteren Astor Enerji fabrikasında işçilerin elektronik cihazlarla takip edilmesine ilişkin Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan’ın yanıtlaması istemiyle yazılı soru önergesi verdi. Fabrikada uygulanan takip sisteminin işçi haklarına aykırı olduğunu belirten Karaca, konuyla ilgili kapsamlı bir inceleme talep etti.
İşçilere Elektronik Takip ve Psikolojik Baskı
Fabrikada yaklaşık üç ay önce başlatılan ve kademeli olarak genişletilen uygulamaya göre işçiler, mesai saatleri boyunca boyunlarında elektronik bir cihaz taşımak zorunda bırakılıyor. Bu cihazlar aracılığıyla işçilerin fabrika içerisindeki konumları, hareketleri ve belirli alanlarda geçirdikleri süreler kayıt altına alınıyor. İşçilerin dinlenme alanlarında veya tuvalet ihtiyaçlarını giderirken dahi bu cihazları çıkarmalarına izin verilmediği iddialar arasında yer alıyor.
Söz konusu uygulamaya tepki gösteren bir işçi, durumu “Başımıza gönderdikleri çavuşlar yetmiyormuş gibi bir de çip takıyorlar, hayvan değiliz” sözleriyle ifade ederek yaşadıkları psikolojik baskıyı dile getirdi. Benzer şekilde, Türkiye genelinde çalışma hayatına dair birçok tartışmalı konu gündeme gelirken, Eyüpsultan’da tramvay inşaatı kaynaklı su baskını mağduriyeti gibi yerel sorunlar da vatandaşın yaşam kalitesini doğrudan etkilemeye devam ediyor.
“Şirket Kârı Artarken İşçiler Ara Zam Alamıyor”
Sevda Karaca, önergesinde Astor Enerji’nin finansal verileri ile işçilerin yaşam koşulları arasındaki uçuruma da dikkat çekti. Şirketin 2026 yılının ilk altı ayında net kârını yüzde 88 oranında artırarak 4,6 milyar liraya çıkardığını belirten Karaca, buna karşın işçilerin artan enflasyon karşısında ara zam taleplerinin karşılanmadığını vurguladı. Öte yandan, İsviçre’de enflasyon Ekim ayında yüzde 1,5’e yükseldi haberinde olduğu gibi küresel ekonomik dengeler de işçi sınıfının alım gücünü yakından ilgilendiriyor.
Soruşturma Süreci ve Fon İddiaları
Karaca, önergesinde sadece çalışma koşullarını değil, aynı zamanda şirketin ana hissedarları Feridun Geçgel ve Enver Geçgel hakkında yürütülen fon soruşturması kapsamındaki gelişmeleri de Bakanlığa sordu. İstanbul Başsavcılığı tarafından uygulanan mal varlığı tedbirlerinin kaldırılması ve TMSF süreci gibi kritik başlıklar, şirketin kurumsal yönetişimi ve işçilerin geleceği açısından endişe yaratıyor. İşçilerin günlük hedeflerle çalıştırıldığı, hedeflerin tutmaması durumunda prim kesintileriyle karşı karşıya kaldığı ve bu durumun Ankara’da motosiklet kazasında 6 aylık hamile kadın bebeğini kaybetti haberi gibi sosyal yaşamdaki üzücü olaylar kadar toplumun vicdanını yaraladığı belirtiliyor.




