11. Türkiye İş Ahlakı Zirvesi’nde Güvene Dayalı Liderlik Ele Alındı

İstanbul, iş dünyasının etik değerlerini ve geleceğin finans modellerini tartışmak üzere önemli bir buluşmaya ev sahipliği yaptı. 11. Türkiye İş Ahlakı Zirvesi, bu yıl “Güven Ekonomisi ve İnsani Finans” temasıyla gerçekleştirildi. Zirve kapsamında düzenlenen oturumlarda, ekonomik büyümenin sürdürülebilirliği için güven kavramının kurumsal bir yapıya kavuşturulması gerekliliği ön plana çıktı.

Güvene Dayalı Liderliğin Kurumsallaşması

Zirvenin en dikkat çeken bölümlerinden biri, Bilgi Sistemleri AŞ Yönetim Kurulu Başkanı Bekir Sami Nalbantoğlu moderatörlüğünde gerçekleştirilen “Güvene Dayalı Liderliğin Kurumsallaşması” başlıklı birinci oturum oldu. Oturumda, iş dünyasında etik değerlerin sadece bireysel bir tercih değil, aynı zamanda stratejik bir gereklilik olduğu vurgulandı.

ebebek Kurucu ve Geçmiş Dönem Yönetim Kurulu Başkanı Halil Erdoğmuş, konuşmasında güvenin temelinin bireyin kendi dürüstlüğüyle atıldığını belirtti. Erdoğmuş, iş hayatındaki ilişkilerin sağlam temellere oturması için kişisel ilkelerden ödün verilmemesi gerektiğini ifade etti. Erdoğmuş, “İnsanları yanıltacak gayretlerde bulunmazsam, dürüstlük temelinden ayrılmazsam, bana gelecek insanlar da öyle olur. Güven, güveni doğurur ve güvenilir insanları beraberinde getirir,” diyerek güvenin bir mıknatıs etkisi yarattığına dikkat çekti.

Tüketici Güveni ve Ürün Standartları

Güven kavramının sadece iş ortaklıklarıyla sınırlı kalmadığını, tüketici ile kurulan bağda da hayati bir rol oynadığını belirten Erdoğmuş, şirketlerin ürün seçimindeki hassasiyetine değindi. Erdoğmuş, “Kendi çocuklarımız için kullanmayacağımız hiçbir ürünü mağazalarımızda satmayacağız,” düsturuyla hareket ettiklerini belirterek, tüketici güveninin kazanılmasında ürün kalitesinin en kritik unsur olduğunu söyledi. Bu noktada, piyasadaki denetimlerin önemi de hissedilirken, Ticaret Bakanlığı Boğulma Riski Taşıyan Oyuncakların Satışını Yasakladı haberi gibi güvenlik odaklı düzenlemelerin tüketici nezdindeki güveni pekiştirdiği görülüyor. Ayrıca, Kasım İndirimlerinde Tüketiciyi Bekleyen Riskler ve Bakanlık Denetimi süreçleri de güven ekonomisinin bir parçası olarak değerlendirilebilir.

Stratejik Planlama ve Uzun Vadeli Hedefler

Zirvede konuşan bir diğer isim olan Daikin Türkiye Yönetim Kurulu Başkanı Hasan Önder ise, küresel yönetim modellerinden örnekler verdi. Özellikle Japon şirketlerinin yönetim anlayışında uzun vadeli stratejik planlamanın merkezi bir rol oynadığını belirten Önder, yatırım ve büyüme kararlarının tesadüfi değil, belirlenen etik hedefler doğrultusunda şekillendirilmesi gerektiğini vurguladı.

Zirve süreci devam ederken, iklim değişikliği ve çevre politikaları gibi küresel konuların da gündemdeki yerini koruduğu gözlendi. Örneğin, Bakan Kurum COP31 Zirvesi Hazırlıkları İçin BM Temsilcileriyle Görüştü gelişmesi, iş dünyasının çevre etiği ile olan bağını simgeleyen önemli bir başlık olarak öne çıktı.