⏱️ Okuma Süresi: 2 dk
📝 Kelime: 433
🕐 Son Güncelleme: 11.11.2026 20:37
📌 Öne Çıkan Başlıklar
- Anayasa Mahkemesi (AYM) Genel Kurulu, EYT düzenlemesinin iptaline yönelik iki ayrı başvurunun görüşülmesini ileri bir tarihe erteledi.
- İptal talepleri, İstanbul Anadolu 21. İş Mahkemesi’nin düzenlemenin Anayasa’ya aykırı olduğu yönündeki tespiti üzerine yapıldı.
- AYM, söz konusu başvuruları daha sonra belirlenecek bir tarihte esastan değerlendirerek nihai kararını verecek.
Anayasa Mahkemesi (AYM) Genel Kurulu, Emeklilikte Yaşa Takılanlar (EYT) düzenlemesine ilişkin hukuki süreci içeren önemli bir karara imza attı. Emeklilikte yaş şartını kaldıran yasal düzenlemenin iptali istemiyle yapılan iki ayrı başvurunun görüşülmesi, mahkeme tarafından ileri bir tarihe ertelendi. Yapılan bu erteleme kararı, milyonlarca emekli ve sosyal güvenlik sistemini yakından takip eden vatandaşlar tarafından dikkatle izleniyor.
EYT Düzenlemesine Yönelik İptal Taleplerinin Detayları
Söz konusu iptal başvuruları, İstanbul Anadolu 21. İş Mahkemesi tarafından AYM’ye taşındı. Mahkeme, önüne gelen davalarda uygulanması gereken EYT düzenlemesinin bazı hükümlerinin Anayasa’ya aykırılık teşkil ettiği kanaatine vararak hukuki süreci başlatmıştı. İptal talepleri iki farklı dosyadan oluşuyor; dosyalardan birinde 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu’na eklenen geçici 95. maddenin tamamının iptali istenirken, diğer dosyada ise maddenin belirli hükümlerinin iptali talep ediliyor.
Hukuki süreçlerin yoğunlaştığı bu dönemde, Türkiye’de mevzuat değişiklikleri geniş bir yelpazede devam ediyor. Örneğin, sosyal güvenlik alanındaki bu kritik süreçlerin yanı sıra binalarda taşıyıcı sistemler için zorunlu denetim gibi teknik ve yapısal alanlardaki yeni yasal düzenlemeler de kamuoyunun takibinde yer alıyor. Hem sosyal haklar hem de güvenlik standartları üzerine yoğunlaşan bu yasal hareketlilik, toplumsal düzenin sürdürülebilirliği açısından büyük önem taşıyor.
İptal Başvurusu Hangi Kanuna Dayandırılıyor?
İptali talep edilen geçici 95. madde, EYT düzenlemesini hayata geçiren 7438 sayılı Kanun ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu kapsamında yürürlüğe girmişti. 3 Mart 2023 tarihinde yürürlüğe giren bu düzenleme, 8 Eylül 1999 ve öncesinde sigortalı olan çalışanlar için emeklilikte yaş şartını ortadan kaldırmıştı. Bu düzenleme ile prim gün sayısı ve sigortalılık süresi şartlarını tamamlayan vatandaşlar, yaş beklemeksizin emeklilik hakkı kazanmıştı.
Hukuki süreçler devam ederken, gündemin diğer önemli başlıkları da sosyal olaylar ve asayiş haberleriyle şekilleniyor. Ülkemizdeki gündem akışında Sivas Suşehri’nde yaşanan trafik kazası gibi asayiş olayları da vatandaşlar tarafından yakından takip edilmektedir. AYM’nin EYT ile ilgili vereceği karar, sadece emeklilik sistemini değil, sosyal devlet ilkesinin uygulanış biçimini de doğrudan etkileyecek nitelikte.
AYM Kararı Ne Zaman Verilecek?
Anayasa Mahkemesi Genel Kurulu, her iki dosyayı da esastan değerlendirmek üzere daha sonra belirlenecek bir tarihte tekrar gündeme alacak. Mahkemenin vereceği karar, EYT kapsamında emekli olanların statüsünü ve mevcut yasal hakların korunup korunmayacağını belirleyeceği için kritik bir eşik olarak görülüyor. Dosyaların incelenmesinin ardından mahkemenin, düzenlemenin Anayasa’nın hangi maddelerine aykırı olup olmadığına dair nihai hükmünü açıklayacağı bekleniyor.
