Kamu İşçilerine Yeşil Pasaport Talebi Meclis Gündemine Taşındı

Türkiye’de uzun süredir tartışılan ve kamu çalışanları nezdinde önemli bir beklenti haline gelen yeşil pasaport hakkı, bir kez daha Türkiye Büyük Millet Meclisi’nin (TBMM) gündemine geldi. İYİ Parti Milletvekili Selçuk Türkoğlu, kamu işçilerinin de belirli hizmet süresi ve objektif kriterler çerçevesinde hususi damgalı pasaport (yeşil pasaport) alabilmesi için İçişleri Bakanlığı’na soru önergesi sundu.

Sosyal Haklar ve Eşitsizlik Tartışması

Kamu işçilerinin, devletin güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması gibi kritik süreçlerinden geçerek görev yaptıklarına dikkat çeken Türkoğlu, bu kesimin yeşil pasaport hakkından mahrum bırakılmasının bir “sosyal hak eşitsizliği” doğurduğunu ifade etti. Kamu sendikalarının da bu talebi uzun süredir yüksek sesle dile getirdiğini belirten Türkoğlu, söz konusu düzenlemenin hayata geçirilmesinin çalışanların çalışma hayatındaki hakkaniyet duygusunu güçlendireceğini vurguladı.

Toplumsal sorunların ve yasal düzenlemelerin yakından takip edildiği günümüzde, bazı gruplar için talep edilen yasal iyileştirmeler farklı platformlarda da tartışılmaya devam ediyor. Örneğin, sanatçılardan Ek-6 prim borçları için yapılandırma çağrısı gelmesi gibi, çalışma hayatındaki farklı meslek grupları da kendi hakları için yasal düzenleme bekliyor. Kamu işçileri de benzer şekilde, devlet hizmetindeki statülerinin pasaport hakkı konusunda gözetilmesini talep ediyor.

Bakanlıktan “Mevcut Kanun” Vurgusu

İYİ Parti Milletvekili Selçuk Türkoğlu’nun verdiği soru önergesi üç ana konuyu kapsıyordu: Bakanlık bünyesinde bir çalışma olup olmadığı, objektif kriterlerin belirlenip belirlenmediği ve son beş yılda bu yönde gelen talep sayısı. İçişleri Bakanlığı adına gelen yanıtta ise kamu işçilerini tatmin edecek somut bir çalışma sinyali verilmedi.

Bakanlık, 5682 sayılı Pasaport Kanunu’nun 14/A maddesindeki mevcut düzenlemelere işaret ederek, yeşil pasaport ile ilgili iş ve işlemlerin bu maddede belirtilen şartlar doğrultusunda yürütüldüğünü ifade etmekle yetindi. Bu durum, kamu işçilerinin yeşil pasaport beklentisinin şu aşamada yasal bir değişikliğe konu edilmediğini ortaya koyuyor.

Gelecek Beklentileri ve Çalışma Hayatı

Kamuoyunda zaman zaman farklı meslek grupları veya kurumlar için çeşitli düzenlemeler gündeme gelmektedir. Tıpkı Ziraat Bankası 10 trilyon TL aktif büyüklüğü aşan ilk banka oldu haberinde olduğu gibi, kamu kurumlarının ekonomik ve statüsel verileri yakından izlenirken, çalışanların motivasyonunu artıracak özlük hakları düzenlemeleri de gündemdeki yerini koruyor.

Kamu sendikalarının önümüzdeki dönemde bu talebi yeniden gündeme taşıması bekleniyor. Özellikle belirli bir hizmet süresini doldurmuş ve görev sorumluluğu yüksek olan işçiler için esnek bir düzenleme yapılıp yapılmayacağı, çalışma hayatı gündeminin önemli bir maddesi olmaya devam edecek.