Bakan Işıkhan İstihdamda 17 Sektörü Kapsayan Yeni Planı Açıkladı

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, Antalya’da gerçekleştirilen Birleşmiş Milletler İklim Değişikliği Zirvesi (COP31) kapsamında çalışma hayatını yakından ilgilendiren önemli açıklamalarda bulundu. Türkiye’nin 2026 yılındaki yoğun uluslararası organizasyon takvimine vurgu yapan Bakan Işıkhan, ülkenin bölgesel bir “güven adası” olarak küresel krizlerin çözümünde kilit rol oynadığını ifade etti.

17 Sektör İçin Dönüşüm Süreci Başlıyor

İklim değişikliğinin çalışma hayatı üzerindeki etkilerini minimize etmek amacıyla hazırlanan Ulusal Adil Geçiş Stratejisi ve Eylem Planı, geçtiğimiz günlerde Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girdi. 2027-2029 yıllarını kapsayan bu kapsamlı strateji, 33 tematik başlık altında 77 eylem içeriyor. Özellikle çimento, demir-çelik, enerji, turizm ve perakende gibi ekonominin lokomotifi konumundaki 17 sektörün, iklim değişikliğiyle gelen dönüşüm sürecine uyum sağlaması hedefleniyor.

Sanayi ve üretim alanında geçmişten gelen tecrübe ile yenilikçi yaklaşımları birleştirmenin önemine değinen yetkililer, Türkiye’nin sanayileşme tarihine ışık tutan köklü sektörlerin yeşil dönüşüme ayak uydurmasının zorunlu olduğunu belirtiyor. Bakan Işıkhan, bu dönüşümün istihdam kaybı yaratmadan, aksine yeni iş fırsatları sunacak şekilde kurgulandığının altını çizdi.

İşçi Sağlığında Yeni Standartlar Hedefleniyor

İklim krizinin bir sonucu olan aşırı sıcaklıkların açık alanda çalışan işçiler üzerindeki olumsuz etkilerine dikkat çeken Bakanlık, Sağlık Bakanlığı ile koordineli bir çalışma başlattı. Özellikle asfalt işçileri, inşaat çalışanları ve tarım işçileri gibi risk grubundaki personelin korunması adına yeni düzenlemeler yolda.

Benzer şekilde, çalışma hayatındaki riskler ve sektörel uyum süreçleri yalnızca fiziksel şartlarla sınırlı kalmıyor. Dijitalleşme ve yapay zeka entegrasyonu, diğer sektörlerde olduğu gibi enerji ve ulaşım alanlarında da dikkatle takip ediliyor. Bakan Işıkhan, “İklim değişikliğine duyarlı hastalıklar listesinin belirlenmesi gibi kritik hedeflerimiz var. İşçilerimizin sağlığı, sürdürülebilir üretimin temel taşıdır” ifadelerini kullandı.

Güvenli ve Sürdürülebilir Bir Gelecek

Türkiye’nin uluslararası zirvelere ev sahipliği yaparak edindiği “güven merkezi” konumunu çalışma hayatındaki eylem planlarına da yansıttıklarını belirten Işıkhan, ekonomik istikrarın korunması için iş gücünün niteliğinin artırılması gerektiğini vurguladı. Eylem planının, çalışanların yeni meslek gruplarına adaptasyonunu kolaylaştıracak eğitim programlarını da içerdiği bildirildi.

Önümüzdeki dönemde, sektör temsilcileri ve sendikalarla gerçekleştirilecek istişareler sonucunda 77 eylem adımının kademeli olarak hayata geçirilmesi bekleniyor. Hükümet, bu strateji ile hem işçi sağlığını korumayı hem de yeşil ekonomiye geçiş sürecinde Türkiye’nin rekabet gücünü artırmayı amaçlıyor.