Gündem

Eyfel Kulesi’nde İstifa Depremi: Cinsiyet Ayrımcılığı Krizi Büyüyor

Eyfel Kulesi’ni işleten şirketin genel müdürü Patrick Branco Ruivo, Hindu heyet ziyareti sırasındaki cinsiyet ayrımcılığı iddiaları sonrası istifa etti.

OKUMA AYARLARI
Eyfel Kulesi’nde İstifa Depremi: Cinsiyet Ayrımcılığı Krizi Büyüyor
Eyfel Kulesi’nde İstifa Depremi: Cinsiyet Ayrımcılığı Krizi Büyüyor
📍 Konum: Paris, Fransa
⏱️ Okuma Süresi: 2 dk
📝 Kelime: 398
🕐 Son Güncelleme: 01.10.2026 13:03

📌 Öne Çıkan Başlıklar

  • Paris’in simgesi Eyfel Kulesi’nde, Hindu bir heyetin ziyareti sırasında kadın çalışanların erkeklerle değiştirilmesi skandalı sonrası işletmeci şirket SETE’nin Genel Müdürü Patrick Branco Ruivo istifa kararı aldı.
  • Çalışanların, yönetim tarafından kadın personelin “görünmez kılınması” yönünde talimatlar aldığını öne sürmesi üzerine başlatılan soruşturma ve grev süreci krizi derinleştirmişti.
  • Ruivo, doğrudan talimat verdiğini reddetse de kadın çalışanların kenara itilmesinden dolayı üzgün olduğunu belirterek yıl sonunda görevini bırakacağını duyurdu.

Fransa’nın başkenti Paris’in dünyaca ünlü simgesi Eyfel Kulesi, son günlerde teknik arızalarla değil, ciddi bir yönetim krizi ve cinsiyet ayrımcılığı skandalıyla gündemde. Kuleyi işleten Societe d’Exploitation de la Tour Eiffel (SETE) şirketinin Genel Müdürü Patrick Branco Ruivo, görevinden ayrılacağını açıkladı. Bu karar, eylül ayı başında gerçekleşen ve büyük tepki çeken bir ziyaretin ardından gelen “ayrımcılık” iddialarının bir sonucu olarak değerlendiriliyor.

Ziyaret Skandalı ve İstifaya Giden Yol

Kriz, 5 Eylül tarihinde küresel bir Hindu dini örgütü olan BAPS heyetinin Eyfel Kulesi’ni ziyaretiyle patlak verdi. İddialara göre, heyetin ziyareti sırasında yönetim, kadın personelin “cinsiyetleri nedeniyle dışlanması”, “görünmez kılınması” ve bazı alanlardan uzaklaştırılması yönünde talimatlar verdi. Bu durum, kurum içindeki çalışma barışını temelden sarstı. Tıpkı trafikte dehşet saçan doktora rekor ceza haberimizde olduğu gibi, toplumun her kesiminde infial yaratan bu tür etik dışı davranışlar, kurumsal itibarı da ciddi şekilde zedeliyor.

Çalışanlardan Sert Tepki: Grev ve Soruşturma

Olayın ortaya çıkmasının ardından Eyfel Kulesi çalışanları, kadın personelin görev yerlerinden alınarak yerlerine erkeklerin getirilmesini protesto etmek amacıyla 7 Eylül’de greve gitti. Bu grev nedeniyle kule, bir gün boyunca ziyaretçilere kapılarını kapatmak zorunda kaldı. Paris Belediyesi, yaşanan ayrımcılık iddialarını araştırmak üzere kapsamlı bir soruşturma başlattı. Ülkede yaşanan bu tür idari ve toplumsal değişimler, Japonya’dan kalıcı oturum izni için yeni dönem tartışmaları gibi farklı ülkelerdeki idari süreçlerle de benzer bir dikkatle takip ediliyor.

“Üzgünüm ama Talimat Vermedim”

Patrick Branco Ruivo, salı günü yönetim kuruluna ve SETE çalışanlarına yaptığı açıklamada, yıl sonuna kadar görevinden ayrılacağını duyurdu. Ruivo, kadın personelin kenara itilmesine neden olan doğrudan bir talimat verdiğini reddetse de, yaşanan durumun kabul edilemez olduğunu itiraf etti. Ruivo, “Kadınlar gerçekten de kenara itildi ve bundan dolayı üzgünüm” ifadelerini kullanarak sorumluluğun bir kısmını üstlenmiş oldu.

Dünya çapında yılda 6,7 milyon ziyaretçiyi ağırlayan ve 156 milyon euro ciro elde eden bu devasa işletmede yaşananlar, kurumsal yönetim ilkelerinin ne kadar kırılgan olabileceğini bir kez daha gözler önüne serdi. 402 personelin çalıştığı Eyfel Kulesi’nde, yönetim değişikliğiyle birlikte çalışma koşullarının ve etik kuralların yeniden gözden geçirilmesi bekleniyor. Olayın hukuki boyutu ise Paris Belediyesi tarafından yürütülen soruşturmanın sonuçlanmasıyla netleşecek.

Yorum Yap

E-posta adresiniz yayınlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir