Digel Tekstil İşçilerinden Yüzde 0 Zam Dayatmasına Karşı Yürüyüş

İzmir’de emeğin ve sendikal hakların korunması adına verilen mücadeleler sürerken, Ege Serbest Bölge’de faaliyet gösteren Digel Tekstil fabrikasında kriz derinleşiyor. Fabrikada toplu iş sözleşmesi (TİS) ve sendikal haklar için başlatılan direniş 600 günü geride bırakırken, işveren tarafından gelen son hamle işçileri sokağa döktü.

Görüşmeler sırasında işverenin yüzde 0 zam dayatmasında bulunması ve devamında küçülme bahanesiyle 100 işçiyi işten çıkaracağını beyan etmesi bardağı taşıran son damla oldu. Yaşanan bu gelişmelerin ardından hak arama mücadelesini sürdüren işçiler, sessiz kalmayarak fabrika önünden Serbest Bölge girişine doğru kapsamlı bir protesto yürüyüşü gerçekleştirdi.

İşçilere Baskı ve İstifa Zorlaması İddiaları

Sürecin başından bu yana gerilimin eksik olmadığı fabrikada, patronun daha önce de benzer baskı yöntemlerine başvurduğu ifade ediliyor. Alınan bilgilere göre işveren, geçtiğimiz haftalarda işçilere “fabrika kapanacak” yönünde tehditler savurarak onları sendikadan istifaya zorladı. İşçilerin haklı taleplerini geri çekmesi için birim birim toplantılar organize eden yönetim, sendikanın yetkisini düşürmek ve işçileri sendikal örgütlülüğe karşı bölmek amacıyla çeşitli stratejiler izledi.

Uygulanan tüm bu baskı politikalarına ve tehditlere rağmen kararlılığından ödün vermeyen işçiler, ekonomik krizin ve enflasyonun baskısı altında ezildiklerini belirterek sıfır zam dayatmasını reddettiklerini vurguladı. Ege Serbest Bölge girişinde yapılan yürüyüş sırasında çalışma koşullarının iyileştirilmesi ve işten çıkarma tehditlerinin derhal son bulması yönünde sloganlar atıldı.

Sendikal Haklar ve Sektördeki Benzer Gelişmeler

Türkiye genelinde ve uluslararası alanda üretim yapan tekstil ve sanayi kuruluşlarında benzer sendikal krizler dikkat çekiyor. İşçi hakları savunucuları, üretim sektöründe yaşanan bu tarz hak ihlallerinin küresel çapta yankı uyandırdığına işaret ediyor. Örneğin, geçtiğimiz günlerde gündeme gelen Volkswagen çalışanlarından fesih kararına karşı grev tehdidi haberi, işçi sınıfının hak arama mücadelesindeki ortak duruşunu bir kez daha gözler önüne sermişti. Benzer şekilde, iş dünyasındaki dengeleri değiştiren gelişmeler sadece sanayiyle sınırlı kalmayıp teknoloji ve yapay zeka alanındaki dönüşümleri de tetikliyor. Öyle ki, iş gücü piyasasındaki bu değişimler yapay zeka tıbbi teşhislerde hekimleri geride bıraktı gibi sektörel yeniliklerle de sıkça tartışılıyor.

Digel Tekstil işçileri, anayasal bir hak olan sendikal örgütlülük güvencesi sağlanana ve insanca yaşayabilecekleri bir ücret düzeyine ulaşılana kadar eylemlerini kararlılıkla sürdüreceklerini belirtti. İşveren cephesinden ise işten çıkarmalar ve zam politikasına dair atılacak resmi adımlar merakla bekleniyor.