⏱️ Okuma Süresi: 2 dk
📝 Kelime: 416
🕐 Son Güncelleme: 30.10.2026 09:50
📌 Öne Çıkan Başlıklar
- ÖSYM tarafından gerçekleştirilen KPSS ön lisans sonuçlarının ardından, adaylar 50 ile 80 arasındaki puanlarla hangi kadrolara atanabileceklerini araştırmaya başladı.
- Kamu kurum ve kuruluşlarının B Grubu Kadrolarına ilk defa atanacak adaylar için geçerli bir KPSS puanına sahip olma zorunluluğu bulunuyor ve puanlar iki yıl geçerliliğini koruyor.
- Adaylar, kadro ve şehirlere göre değişkenlik gösteren taban puanlar ve belediyelerin zabıta alımı ilanları gibi duyurular üzerinden tercihlerini şekillendiriyor.
Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) ön lisans sonuçlarının ilan edilmesinin ardından binlerce memur adayı tercihler ve taban puanlar hakkında detaylı bir araştırma sürecine girdi. Özellikle 50, 55, 60, 63, 65, 68, 70 ve 80 gibi puanlara sahip adaylar, Türkiye genelindeki kamu kurumlarına yerleşip yerleşemeyeceklerini merak ediyor. ÖSYM tarafından açıklanan kılavuzlar ve geçmiş yıllardaki yerleştirme verileri, bu süreçte adaylara en büyük rehber niteliğini taşıyor.
KPSS Ön Lisans Puanlarıyla Hangi Kadrolara Girilir?
Ön lisans mezunlarının tercih yapabileceği kadrolar genellikle KPSS B Grubu (P93) kadroları olarak adlandırılmaktadır. Bu kapsamda zabıta memurluğu, düz memur, tekniker, VHKİ (Veri Hazırlama ve Kontrol İşletmeni), veznedar ve aşçı gibi pek çok farklı unvanda alım yapılmaktadır. Kadroların taban puanları; mezun olunan programın niteliğine (nitelik kodlarına), kurumların kontenjanlarına ve o dönemin başvuru yoğunluğuna göre her atama döneminde değişiklik göstermektedir.
Örneğin, 70 ve üzeri puana sahip adaylar merkezi atamalarda daha geniş bir yelpazede tercih yapabilirken; 50, 55 veya 60 puan alan adaylar ise genellikle daha düşük kapatan bazı kurumsal alımları, mülakatlı kadroları veya belediyelerin zabıta alımı ilanları gibi yerel yönetim duyurularını yakından takip etmektedir.
KPSS B Grubu (P93) Kadroları Nelerdir?
Kamu görevlerine ilk defa atama yapılacak kadrolar temel olarak A Grubu ve B Grubu olmak üzere ikiye ayrılmaktadır. Bakanlıklar ve bağımsız genel müdürlükler gibi özel yarışma sınavına tabi tutulan kariyer meslekler A Grubu’nu oluştururken; B Grubu kadrolar ise genel ve katma bütçeli kurumlar, il özel idareleri, belediyeler ve kitler dışındaki kamu kurumlarında ilk defa istihdam edilecek memurları kapsar.
Ön lisans mezunlarının başvurduğu P93 puan türü, genel yetenek ve genel kültür testleri sonucunda hesaplanır. Adayların bu puan türüyle yerleşebilmesi için ÖSYM’nin merkezi yerleştirme takvimini izlemesi veya açıktan alım yapan kurumların özel ilanlarını değerlendirmesi gerekir. Benzer şekilde istihdam piyasasındaki gelişmeler ve küresel piyasalar teknolojipolitikaları gibi dolaylı ekonomik etkenler de kamu istihdam stratejilerini etkileyebilmektedir.
Sınav Sonuçlarının Geçerlilik Süresi
ÖSYM mevzuatına göre KPSS sonuçları, açıklandığı tarihten itibaren 2 yıl süreyle geçerliliğini korumaktadır. Ancak yeni bir sınavın yapılamaması durumunda bu sonuçlar, bir sonraki sınav sonuçlarının açıklanmasına kadar geçerli olmaya devam eder. 2024 yılında yapılan ön lisans sınavının geçerlilik süresi, 2026 yılında yeni sınav sonuçları ilan edildiğinde sona erecektir. Bu nedenle memur adaylarının hak kaybı yaşamaması için güncel sınav takvimini takip etmesi büyük önem arz etmektedir.
