⏱️ Okuma Süresi: 2 dk
📝 Kelime: 387
🕐 Son Güncelleme: 03.11.2026 00:42
📌 Öne Çıkan Başlıklar
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın 2027 yılı bütçe teklifi, TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda görüşülmeye başlandı.
- Bütçe dosyasında, çocuk işçiliğiyle mücadele için ayrılan kaynağın sıfır olması ve işverenlere yönelik teşviklerin yoğunluğu dikkat çekiyor.
- İşveren prim teşviki kapsamında 12 milyon kişiye ulaşılması hedeflenirken, çocuk işçiliği hedefi 32 bin kişi ile sınırlı tutuldu.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı‘nın 2027 mali yılına ilişkin hazırlanan bütçe teklifi, bugün TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu’nda görüşülmeye başlandı. Komisyona sunulan bütçe detayları, özellikle çocuk işçiliğinin önlenmesi ve işverenlere sağlanan ekonomik destekler arasındaki dengesizlik nedeniyle kamuoyunda tartışılmaya aday görünüyor.
Çocuk İşçiliğiyle Mücadelede Kaynak Sorunu
Bütçe teklifindeki en dikkat çekici noktalardan biri, çocukların korunmasına yönelik ayrılan pay oldu. Resmi verilere göre Türkiye’de kayıtlı çocuk işçi sayısı 1 milyon 373 bin olarak açıklanmışken, alan araştırmaları bu sayının 4 milyonun üzerinde olduğunu gösteriyor. Bu tabloya rağmen, bakanlığın 2027 yılı için çocuk işçiliğiyle mücadele kapsamında ulaşmayı hedeflediği sayı sadece 32 bin kişi olarak belirlendi. Daha da kritik olan nokta ise, çocukların korunması ve gelişiminin sağlanması amacıyla ayrılan bütçe kaleminin sıfır lira olmasıdır.
TÜİK verileri incelendiğinde, 15-17 yaş grubundaki 869 bin çocuğun çalıştığı, 503 bin 962 çocuğun ise Mesleki Eğitim Merkezi (MESEM) programları kapsamında istihdam edildiği görülüyor. Uzmanlar, çocuk işçiliğinin kayıt dışı boyutuyla birlikte her dört çocuktan birinin çalıştırıldığını vurguluyor. Ekonomik dengelerin korunması adına ekonomide çıkış yolu ve beklenen yapısal reformlar tartışılırken, bütçedeki bu yaklaşım sosyal politika eksikliği olarak yorumlanıyor.
İşveren Teşvikleri Bütçenin Merkezinde
Bakanlığın 2027 bütçe planlamasında, çocukların korunmasından ziyade işverenlere yönelik teşvik mekanizmalarının ağırlıkta olduğu görülüyor. “İşveren prim teşviki” kapsamında ulaşılan kişi sayısı, 2026 yılındaki 12 milyon hedefinin ardından 2027 yılında da 11 milyon 794 bin 962 kişi olarak sabitlenmiş durumda. Bu durum, 12 milyon civarında işçinin çalıştığı fabrikaların patronlarına, istihdam başına prim desteği verilmeye devam edileceği anlamına geliyor.
Bunun yanı sıra, AR-GE çalışmaları yürüten işverenlere yönelik teşviklerden yararlanacak patron sayısı 174 bin 594 olarak öngörülüyor. Siyasi gündemin yoğunlaştığı bu dönemde Cumhur İttifakı’nın siyasi stratejileri ve yeni dönem gündemi bütçe görüşmelerine de yansırken, Milli Eğitim Bakanlığı’nın mesleki eğitim için patronlara ayırmayı planladığı 285.8 milyar TL’lik devasa kaynak, Çalışma Bakanlığı’nın bütçesiyle kıyaslandığında dikkat çekici bir tablo oluşturuyor.
Komisyondaki görüşmelerin ardından bütçe teklifinin, TBMM Genel Kurulu’na sunulması bekleniyor. Sosyal haklar ve işveren destekleri arasındaki bu ayrım, önümüzdeki süreçte Meclis gündeminin en önemli başlıklarından biri olmaya devam edecek.
