Maltepe Belediyesi’nde Toplu İş Sözleşmesi İmzalandı

Türkiye genelinde yerel yönetimlerde çalışan emekçilerin hak arama mücadelesi ve sendikal süreçler hız kesmeden devam ediyor. İstanbul’un Anadolu yakasındaki belediyelerde art arda gelen toplu iş sözleşmesi haberlerine bir yenisi daha eklendi. Ataşehir ve Kartal belediyelerinde sağlanan uzlaşmaların ardından, Maltepe Belediyesi ile yetkili sendika arasında yürütülen toplu iş sözleşmesi (TİS) görüşmeleri de resmi olarak tamamlandı ve imzalar atıldı.

İşçi sendikası temsilcileri ve belediye yönetiminin katılımıyla gerçekleştirilen imza töreninde, ekonomik koşullar altında geçim mücadelesi veren çalışanların alım gücünü koruyacak maddeler üzerinde mutabakata varıldı. Türkiye’deki çalışma hayatı ve tarihi demiryolu inşaatlarında yaşamını yitiren işçiler gibi emeğin ve mücadelenin tarihteki yerini hatırlatan süreçler, günümüzdeki sendikal hakların önemini bir kez daha gözler önüne seriyor. Benzer şekilde, geçmişteki tarihin en büyük fabrika faciası: Triangle yangını gibi trajediler de iş güvenliği ve sendikal örgütlenmenin hayati değerini simgeliyor.

Maltepe Belediyesi TİS Detayları Nelerdir?

İmzalanan toplu iş sözleşmesinin detaylarına göre, Maltepe Belediyesi’nde çalışan işçilerin maaş ve sosyal haklarında önemli iyileştirmelere gidildi. Enflasyon oranları ve hayat pahalılığı göz önünde bulundurularak hazırlanan paket, çalışanlar tarafından olumlu karşılandı.

• İlk 6 Ay Zammı: İşçilerin kök ücretlerine ilk 6 ay için net yüzde 20 oranında zam yapılacak.
• İkinci 6 Ay Zammı: Temmuz 2026’dan itibaren geçerli olacak ikinci 6 aylık dönemde ise artış, enflasyon oranına ek olarak 2 puan refah payı ilavesiyle uygulanacak.
• İkramiye Hakları: Sözleşme kapsamında işçilere ödenecek yıllık ikramiye gün sayısı ilk yıl için 65 gün, ikinci yıl için ise 67 gün olarak kararlaştırıldı.
• Sosyal Haklar: Çalışanların ekonomik yükünü hafifletmek amacıyla aylık 7 bin 500 TL sosyal hak ödemesi gerçekleştirilecek.

Emekçiler İçin Yeni Dönem Başlıyor

Maltepe Belediyesi’nde imzalanan bu sözleşme, bölgedeki diğer belediye çalışanları için de emsal teşkil ediyor. Ataşehir ve Kartal’ın ardından Maltepe’de de sürecin tatlılıkla bağlanması, yerel yönetimlerde toplu iş sözleşmesi masasındaki dengeyi işçi lehine güçlendirdi. Sendika yetkilileri, emeğin karşılığının alınması adına yürütülen bu mücadelenin kararlılıkla süreceğini belirtti.

Belediye yönetimi ve sendika kanadından yapılan ortak açıklamada, müzakere sürecinin yapıcı bir diyalog ortamında tamamlandığı vurgulandı. Yeni dönemin tüm Maltepe Belediyesi çalışanlarına hayırlı olması temenni edilirken, hak edilen sosyal ve ekonomik şartların iyileştirilmesi yönündeki çalışmaların takipçisi olunacağı ifade edildi.