⏱️ Okuma Süresi: 2 dk
📝 Kelime: 443
🕐 Son Güncelleme: 14.11.2026 04:50
📌 Öne Çıkan Başlıklar
- Karabük’te faaliyet gösteren Doruk Madencilik’te yapılan denetimlerde, ücretlerin ödenmemesi ve iş sağlığı güvenliği eksiklikleri tespit edildi.
- Şirkete, toplu iş sözleşmesi ihlalleri ve iş güvenliği kusurları nedeniyle geçmiş yıllardan bugüne toplamda milyonlarca lira idari para cezası uygulandı.
- CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay, ağır ihlallere rağmen madenin faaliyetlerine devam etmesini ve sadece para cezasıyla sürecin geçiştirilmesini eleştirdi.
TBMM Plan ve Bütçe Komisyonu görüşmeleri sırasında, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı bütçesi ele alınırken Karabük’teki maden işletmesine dair kritik bilgiler kamuoyuna yansıdı. CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay’ın, Doruk Madencilik’te yürütülen denetimlerin kapsamı ve sonuçlarına ilişkin sunduğu soru önergesine, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan yazılı olarak yanıt verdi. Bakanlığın yanıtı, işletmede ciddi mevzuat ihlallerinin yaşandığını gözler önüne serdi.
Ücret ve Tazminat Ödemelerinde Ciddi İhlaller
Bakanlık tarafından paylaşılan verilere göre, Doruk Madencilik’te işçilerin mali hakları konusunda sistematik sorunlar yaşandığı belirlendi. 2023 yılında toplu iş sözleşmesinden doğan alacakların ödenmemesi sebebiyle işveren hakkında yaklaşık 3,3 milyon lira idari para cezası uygulandı. Süreç 2025 yılına gelindiğinde de benzer şekilde devam etti; toplu iş sözleşmesi alacaklarının ödenmemesi ve ücretlerin sürekli olarak geciktirilmesi nedeniyle şirkete yaklaşık 20 milyon lira tutarında ağır bir ceza kesildi.
Mali süreçlerin takibinde yaşanan aksaklıklar ve para transferi iddiaları gibi hassas konular iş dünyasında sıkça tartışılırken, maden işletmesindeki durumun boyutu daha netleşti. 2026 yılında Bakanlık koordinasyonunda yürütülen girişimler neticesinde, çalışanların ücret ve yan hakları için yaklaşık 300 milyon liralık bir ödeme yapılması sağlandı. Ayrıca 400 işçinin tazminat haklarının ödenmesi konusunda da ilerleme kaydedilirken, bu süreçteki denetimler sonucu işverene 1,5 milyon lira daha idari para cezası uygulandığı bildirildi.
İş Sağlığı ve Güvenliği Konusunda 18 Ayrı İhlal
Maden sahasındaki asıl endişe verici tablo ise iş sağlığı ve güvenliği (İSG) alanında ortaya çıktı. Yapılan programlı teftişler sonucunda, 2025 yılında işyerinde 18 farklı mevzuata aykırılık tespit edildi. Bu ciddi eksiklikler nedeniyle işveren hakkında yaklaşık 4 milyon lira tutarında idari para cezası uygulandı. İşçilerin can güvenliğini doğrudan ilgilendiren bu ihlaller, maden sektöründeki denetimlerin önemini bir kez daha gündeme getirdi.
Öte yandan, şirket hakkında SGK denetmenleri tarafından başlatılan ve prime esas kazançların eksik bildirildiği iddiasına dayanan iki ayrı denetimin de halen devam ettiği belirtildi. Hukuki süreçlerin ve adalet bakanlığının yeni birimlerine yönelik açılan davalar gibi yargısal mekanizmaların işleyişi göz önüne alındığında, denetimlerin sonuçlarının işçilerin haklarını tam anlamıyla koruyup korumayacağı merak konusu.
Milletvekilinden “Para Cezası Yeterli mi?” Tepkisi
Bakanlığın yanıtlarını değerlendiren CHP Karabük Milletvekili Cevdet Akay, mevcut durumu sert bir dille eleştirdi. Akay, 18 ayrı iş sağlığı ve güvenliği ihlali tespit edilmesine rağmen madenin neden kapatılmadığını veya üretime neden ara verilmediğini sorguladı. Emekçilerin aylarca eylem yaparak haklarını aradığını belirten Akay, “İşçi aylarca ücretini alamıyor, evine ekmek götüremiyor. İşveren ise ciddi ihlallere rağmen para cezasıyla yoluna devam ediyor” diyerek, yaptırımların caydırıcılığının sorgulanması gerektiğini vurguladı.
