⏱️ Okuma Süresi: 2 dk
📝 Kelime: 375
🕐 Son Güncelleme: 31.10.2026 04:35
📌 Öne Çıkan Başlıklar
- Sayıştay denetimleri sonucunda Ordu Büyükşehir Belediyesi’nde ciddi denetim yetersizlikleri ve mevzuata aykırı taşınmaz tahsisleri tespit edildi.
- Belediye bünyesindeki Teftiş Kurulu ve İç Denetim Birimi’nin personel sayısının, yasal görevleri yerine getiremeyecek kadar düşük olduğu belirlendi.
- Beş adet belediye mülkiyetindeki taşınmazın vakıf ve derneklere usulsüz şekilde tahsis edildiği ve personel istihdamında hatalar yapıldığı raporlandı.
Sayıştay tarafından Ordu Büyükşehir Belediyesi üzerinde gerçekleştirilen kapsamlı denetimler sonucunda hazırlanan rapor, belediye bünyesindeki idari ve mali süreçlerdeki kritik aksaklıkları gün yüzüne çıkardı. Raporda, belediyenin iç denetim mekanizmalarının işlevsiz kaldığı ve mevzuat hükümlerine aykırı çeşitli uygulamaların yapıldığı detaylı bir şekilde ifade edildi.
Denetim Mekanizmalarında Personel Yetersizliği
Rapordaki en dikkat çekici bulgulardan biri, belediyenin denetim kapasitesindeki ciddi boşluklar oldu. Ordu Büyükşehir Belediyesi Teftiş Kurulu ile İç Denetim Birimi’nin, yasal mevzuatlarda belirtilen görevlerini yerine getirebilmeleri için gereken personel sayısına sahip olmadığı tespit edildi. Özellikle Teftiş Kurulu Başkanlığı’nın son 5 yıllık faaliyetleri incelendiğinde, disiplin soruşturmaları dışında herhangi bir teftiş, inceleme veya denetim faaliyeti gerçekleştirilmediği görüldü.
Personel eksikliğinin boyutu rakamlarla ortaya konuldu. Rapora göre, 1 başkan ve toplamda 10 müfettiş ile 5 müfettiş yardımcısı bulunması gereken Teftiş Kurulu kadrosunda sadece başkan kadrosunun dolu olduğu belirtildi. Benzer şekilde, İç Denetim Birimi’nde de 3 iç denetçi kadrosundan sadece birinin dolu olması, belediyedeki denetim tartışmaları gündemine yol açacak nitelikte bir eksiklik olarak kaydedildi.
Taşınmaz Tahsisleri ve İstihdam Hataları
Denetim raporu sadece personel eksikliğiyle sınırlı kalmadı; belediyenin mülkiyetinde bulunan taşınmazların yönetimi konusunda da ciddi bulgular sundu. Büyükşehir belediyesine ait 5 adet taşınmazın, mevcut mevzuat hükümlerine aykırı şekilde vakıf ve derneklere tahsis edildiği belirlendi. Bu durum, kamu kaynaklarının kullanımı noktasında hukuki riskler barındırıyor.
İstihdam süreçlerinde de usulsüzlüklerin yaşandığı raporun bir diğer maddesi olarak yer aldı. Belediye şirketinden doğrudan personel hizmet alımı yoluyla istihdam edilen 44 işçinin, zabıta hizmetlerinde görevlendirildiği tespit edildi. Bu tür personel istihdamı modellerinin mevzuata uygunluğu, yerel yönetimlerde sıkça tartışılan konular arasında bulunuyor. Belediyenin bu süreçteki yönetimsel hataları, kamuoyunda yolsuzluk soruşturmaları ve idari ihmaller bağlamında değerlendiriliyor.
Sosyal Hizmetlerdeki Eksiklikler
Son olarak Sayıştay, belediyenin sosyal sorumluluk yükümlülüklerini de mercek altına aldı. Mevzuat gereği kadınlar ve çocuklar için konukevi açma yükümlülüğü bulunan Ordu Büyükşehir Belediyesi’nin, bu konudaki inşaat ve hizmet süreçlerini henüz tamamlamadığı, dolayısıyla gerekli konukevlerini inşa etmediği raporun sonuç kısmında vurgulandı.
