
Çalışan Bağlılığının Yeni Formülü: Setcard CEO’su Öner Piyade Anlattı
New HR Summit 2026'da konuşan Setcard CEO'su Öner Piyade, geleneksel yemek kartı algısının değiştiğini ve yeni nesil yan hak ekosistemini paylaştı.
24 Eylül 2026 • 3 dk okuma
New HR Summit 2026'da konuşan Setcard CEO'su Öner Piyade, geleneksel yemek kartı algısının değiştiğini ve yeni nesil yan hak ekosistemini paylaştı.
24 Eylül 2026 • 3 dk okuma
MetropolCard İş Geliştirme Müdürü Damla Ataş Ural, New HR Summit 2026'da sürdürülebilirlik, yapay zeka ve yeni yan hak stratejilerini açıkladı.
24 Eylül 2026 • 3 dk okuma
New HR Summit 2026'da konuşan Setcard CEO'su Öner Piyade, kurumsal şirketler ve çalışanlar için yan hakların yeni ekosistemini anlattı.
24 Eylül 2026 • 3 dk okuma
MetropolCard, New HR Summit 2026’da dijitalleşme ve sürdürülebilirlik vizyonunu açıkladı. Şirket, yapay zeka ve mobilite odaklı yeni çözümleriyle dikkat çekiyor.
24 Eylül 2026 • 3 dk okuma
Turkcell Çalışan Deneyimi Direktörü Nurullah Er, New HR Summit 2026'da çalışan deneyiminin duygusal boyutunu ve teknolojiyle olan ilişkisini anlattı.
24 Eylül 2026 • 3 dk okuma
MultiSport Ülke Satış Direktörü Burak Alaçam, New HR Summit 2026'da çalışan odaklı yan hakların dönüşümünü ve esnek modelleri anlattı.
23 Eylül 2026 • 3 dk okuma
New HR Summit 2026'da konuşan Metropol İş Geliştirme Müdürü Damla Ataş Ural, yapay zeka ve sürdürülebilirlik odaklı dijital büyüme stratejilerini açıkladı.
23 Eylül 2026 • 3 dk okuma
Turkcell Çalışan Deneyimi Direktörü Nurullah Er, New HR Summit 2026'da çalışan deneyiminin insani boyutunu ve teknolojinin rolünü çarpıcı örneklerle açıkladı.
23 Eylül 2026 • 3 dk okuma
İş Bankası İK Müdürü Kerem Akıner, bankacılıkta kariyerin artık doğrusal ilerlemediğini, teknoloji ve kurum içi hareketliliğin ön plana çıktığını açıkladı.
23 Eylül 2026 • 3 dk okuma
Türkiye İş Bankası İK Müdürü Kerem Akıner, bankacılık sektöründe kariyerin artık doğrusal ilerlemediğini ve yetenek dönüşümünün kritik olduğunu açıkladı.
23 Eylül 2026 • 3 dk okumaGünün en önemli gelişmelerini e-postanla al.